한국기술교육대학교 산업경영학부

학부미션

• 전공지식과 실무역량을 바탕으로 산업현장에서 현장문제를 창의적으로 해결하고, 자기 주도적 학습능력을 바탕으로 산업현장의 학습 조직화를 촉진할 수 있는 역량을 갖춘 경영인력의 양성을 목표로 함
• 직업능력개발을 위한 다양한 현장과 기업체에서 직무능력 향상을 위해 교육 프로그램의 개발과 인력 및 조직관리 등을 수행할 수 있는 HRD 전문 인력의 양성을 목표로 함
• 국가 산업기술 및 고용노동분야 인적자원 개발에 주도적으로 이바지함

• 현장형 경영인력 양성

  전공지식과 실무역량을 습득하여 산업현장에서 현장문제를 사실에 근거하여 창의적으로 해결하며, 자기 주도적 학습능력을 갖추고 산업현장의 학습 조직화를 촉진할 수 있는 리더 역량을 갖춘 경영인력을 양성함

• HRD 전문가 양성

  직업능력개발훈련 시설 및 기업체에서 재직근로자의 직무능력 향상을 위하여 교육훈련 프로그램의 기획, 운영, 평가와 인사, 조직관리, HRD 연구개발 등의 업무를 수행하는 전문인력을 양성함

• 국가인적자원 개발주도

  국가 산업기술 및 고용노동분야 인적자원 개발에 주도적으로 이바지함

학부비전

• 교육중심대학과 HRD 기관으로서 국내 최고의 역량을 보유하기 위해
• 전공지식과 실무역량을 바탕으로 산업현장의 문제를 창의적으로 해결할 수 있는 현장중심형 교육에 주력하며
• 인적자원개발과 학습지도능력을 바탕으로 산업현장의 학습과 혁신을 주도할 수 있는 인재를 창출하기 위한 교육 중심형 경영교육의 비전을 설정

• 최일류

  교육중심대학과 HRD기관으로서 국내 최고 역량을 의미

• 현장중심

  전공지식과 실무역량을 바탕으로 산업현장의 문제를 창의적으로 해결하는 현장실무형 교육

• 교육중심

  인적자원개발과 학습지도능력을 갖추고 산업현장근로자의 학습과 혁신을 주도하는 능력을 갖춘 인재를 배출하기 위한 인재창출형 교육