고용서비스정책학과
교육
고용서비스정책학과의 교육목표
- 노동시장정책의 기획, 실행, 평가의 이론 및 실천 역량을 겸비한 인력양성
- 수요자에게 최선의 고용서비스를 제공하는 책임감 있는 인력양성
- 고용환경의 변화에 선도적으로 대응하는 창의적이고 도전적 인력양성
- 자기주도 학습능력과 팀웍 능력, 그리고 글로벌 역량을 갖춘 인력양성
- 고용관련 데이터를 체계적으로 수집, 분석할 수 있는 인력양성
학과 인재상
| 인재상 | 관련 산업군 | 주요 직무내용 |
|---|---|---|
| 노동시장 정책전문가 |
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각종 데이터를 수집ᆞ분석하고 노동시장문제를 진단하여 관련 대책을 기획하고 조직 내의 인적자원들을 효율적으로 관리 운영하는 업무 수행 |
| 직업상담 심리전문가 |
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구직자ᆞ재직자ᆞ기업 등 수요자에게 질 높은 고용서비스를 통한 양질의 일자리 제공 |
| HRD전문가 |
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조직의 인적자원들을 체계적으로 관리하여 핵심역량 및 교육 프로그램 등을 기획하고 실행하여 해당 문제를 해결을 통한 경영성과 구현 |